🎪 Образцы документов

Как правильно написать заявление на декретный отпуск до 3 лет

Определенных правил для оформления заявления законодательством не предусмотрено, структура документа может незначительно отличаться. Писать его нужно на имя официального работодателя от имени сотрудника. По тексту нужно отразить суть обращения, с указанием конкретных дат. После перечисления необходимых документов, проставляются подпись и дата.

Как указать продолжительность отпуска

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:Для звонка по добавочному номеру после набора номера, услышав гудок нажать звездочку «*» и набрать добавочный.

В трудовом кодексе нет понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, только до 3. Поэтому правильно писать «отпуск до трех лет». А когда женщина решит выйти на работу, то ей нужно будет написать отдельное заявление о досрочном прерывании декрета.

Когда пишется заявление на декрет

Документ подается после окончания отпуска по беременности и родам.

Использовать декрет можно частями и любому из родственников. Сотрудница имеет право прервать отпуск, а потом снова подать заявление на него. На период выхода на работу она не получает пособие, только зарплату.

Если сотрудница хочет сохранить пособие, то выходить нужно на неполный рабочий день или работать на дому.

Образец

Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет

Скачать правильный пример бланка.

Список нужных документов

Работодателю нужно предоставить всего несколько документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о том, что супруг или другие родственники не использовали отпуск по уходу за ребенком.

Декретный отпуск отца

Отец вправе взять декретный отпуск вместо своей жены, например, если ее зарплата больше и семье выгоднее, чтобы она вышла на работу.

Работодатель не может отказать мужчине в декрете. За работником на время отпуска закрепляется его рабочее место и ему выплачивают пособие по уходу до 1,5 лет.

Для выхода в декрет мужчина должен предоставить в бухгалтерию 3 документа:

  • свидетельство рождении ребенка;
  • заявление;
  • справку с места работы жены, что она не находится в аналогичном отпуске и не получает пособие.

Отпуск по уходу за ребенком оформляется не раньше отпуска по беременности и родам в котором находилась жена.

Права и обязанности мужчин в декрете ничем не отличаются от прав и обязанностей женщин. Просьба пишется аналогично на имя работодателя с указанием всей необходимой информации.

Чем отличается заявление в ФСС

Получить выплаты можно не только от работодателя, но и напрямую через ФСС. Во-первых, это можно сделать в ряде регионов в рамках пилотной программы «Прямые выплаты», во-вторых, по всей России действует этот порядок в случае, если работодатель обанкротился.

Стандартный бланк из 3 листов можно взять в территориальном органе ФСС. Заполнять нужно без помарок и ошибок.

Приказ о предоставлении отпуска

Женщина может выйти в декрет после того, как на работе оформят приказ на предоставление отпуска. Копия распоряжения выдается на руки работнице.

Компенсация

В декретном отпуске сотрудница получает:

Приказ о назначении компенсации.

Образец приказа о выходе сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени во время декрета.

Образец заявления о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени.