Пособие матери одиночке

Общественное и законодательное понятие матери-одиночки, как правило, различаются. Согласно нынешнему законодательству, мать-одиночка – женщина, ребенок которой был рожден ею вне брака либо по прошествии 300 дней с момента его расторжения. При этом не была установлена личность отца ребенка ни добровольно, ни в судебном порядке. В том случае, если ребенок был рожден в браке либо 300 дней со дня расторжения брака не прошло и бывший супруг оспаривает отцовство, и суд выдал свидетельство, что муж не является отцом ребенка, то и в этом случае мать будет по закону считаться одиночкой.

Размеры выплат

Законодательством предусмотрены определенные льготы матерям-одиночкам. К сожалению, зачастую матери недостаточно осведомлены об этих льготах. Согласно Фонду социального страхования, неработающая мать на каждого ребенка до достижения им 16 лет получает 1830 р. Если мать-одиночка работает, то размер ее пособия будет составлять 40% от ее среднего заработка. В некоторых случаях размер пособия будет незначительно отличаться.

Необходимые документы для получения пособия

Для того, чтобы получать пособие на ребенка матерям одиночкам необходимо написать заявление и собрать следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справка из ЖЭКа о проживании ребенка с матерью, трудовая книжка, паспорт и сберкнижка. С этими документами нужно обратиться в органы защиты населения. Также следует иметь письменное указание доходов семьи.

В некоторых регионах и субъектах РФ есть свои, дополнительные меры выплат матерям-одиночкам. Например, в Москве существует комплексная программа по социальной защите жителей, в которой для матерей одиночек предусмотрены дополнительные пособия и льготы.

Для детей матерей-одиночек в детских садах и школах организовано двухразовое бесплатное питание. Они могут пользоваться определенными льготами при оплате обучения в музыкальных школах, спортивных секциях, школах искусств, кружках и т.д. Все эти льготы действуют до достижения ребенком 18 лет. Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то ей ежемесячно обязано предоставляться 4 дополнительных оплаченных выходных дня.

В трудовом кодексе матери-одиночки имеют ряд привилегий. Так, они получают повышенное детское пособие матерям одиночкам, в случае амбулаторного лечения за первые 10 дней они будут получать пособие в размере, определенном согласно трудовому стажу матери. Также матери-одиночки получают гарантии на случай расторжения трудового договора. Им предоставляется дополнительный ежегодный отпуск в размере 14 дней, на срок которого заработная плата не сохраняется.