Заявление на отпуск по беременности и родам в 2017 году

Заявление на отпуск по беременности и родам вместе с больничным из женской консультации является основанием для расчета декретных выплат работнику.

Размер пособия

Базовое правило при расчете декретных: пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка за последние два года работы. Считается только заработок с которого компания платила страховые взносы.

При этом он не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Женщина, которая перед беременностью трудилась незначительное время, может рассчитывать на пособие исходя из МРОТ.

Подробности расчета отпуска по беременности и родам.

Документы для расчета пособия

Для начисления пособия, женщина должна подать в бухгалтерию:

  • листок нетрудоспособности из женской консультации;
  • справку о зарплате с предыдущего места работы, если декретница меняла работу менее двух лет назад;
  • заявление об уходе в отпуск по беременности и родам.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам в 2017 году

Образец заявления законодательно не установлен, поэтому его можно писать в свободной форме, но рекомендуется придерживаться «правильного» оформления и содержания:

заявление на отпуск по беременности и родам
Примерный образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам

Когда подавать заявление о предоставлении отпуска по БиР

После того как женщина принесет необходимые документы, ей можно оформить декретный отпуск и пособие. Сдать документы можно непосредственно перед уходом в отпуск (примерно за две недели), но больничный из ЖК нужно принести более чем через 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Это срок может быть продлен, если на то были веские причины. Перечень таких причин есть в приказе Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74. Это:

  • чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность (более шести месяцев);
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Декретный отпуск по беременности и родам засчитывается в непрерывный трудовой стаж и сохраняется занимаемое место работы и должность.

В какой форме подавать заявление на отпуск по беременности и родам

Представить документы женщина может:

  • сама или через представителя;
  • по почте;
  • в электронном виде (тогда документы заверяют электронной подписью).

Скачайте себе образец заявления на отпуск по беременности и родам в 2017 году.